6 марта 2024 года прошло заседание Рабочей группы СРО НАПФ по участию НПФ в долговременном уходе за гражданами с участием руководства НАСО.

С каждой новой встречей члены Рабочей группы все глубже погружаются в тему ухода, их вопросы и предложения показывают заинтересованность в развитии темы.

Так как объективно тема, связанная с уходом, волнует практическую каждую семью, вовлеченность представителей пенсионных фондов, как институциональных инвесторов, становится больше и глубже.

Как говорилось ранее, для пенсионных фондов важна репутационная составляющая, наличие у операторов ухода отлаженных процедур и регламентов, обученность персонала, тема снижения рисков участия в проекте, качество оказания ухода в пансионатах, которые оказывают услуги по уходу с обеспечением проживания, уважение к подопечным, внимание и забота.

Все перечисленное важно еще и потому, что среди вкладчиков/участников пенсионных фондов достаточно много тех, кто во время своей трудовой деятельности занимал высокие должности и для которых в первую очередь важно качество уходовых процедур наряду с высокой безопасностью проживания в пансионатах.

Говоря о обсуждаемых вопросах и темах, отметим, что наряду с прочими, были такие вопросы, как:

1. сбор актуальной статистики рынка ухода по регионам присутствия пенсионных фондов, с учетом категорийности пансионатов, учетом цен и качества предоставления услуг по уходу с обеспечением проживания, наличия подготовленного и обученного персонала;
2. участие представителей Рабочей группы, руководства НАСО, представителей членов НАСО в предстоящей Конференции, посвященной развитию Программы долгосрочных сбережений (ПДС), в программу которой могут быть включены вопросы, связанные с системой долговременного ухода, развитием рынка ухода с обеспечением проживания, обсуждением включения в перечень дорогостоящих видов лечения (в особых жизненных ситуациях), перечисленных в Постановлении Правительства РФ «Об утверждении перечня дорогостоящих видов лечения для целей применения подпункта 1 пункта 6 статьи 3641 Федерального закона от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», развитием частных пансионатов;
3. провести экскурсии в пансионаты Москвы и Московской области (с расширением перечня регионов), "погрузить" представителей пенсионного сообщества, членов Рабочей группы СРО НАПФ в тему услуг ухода с обеспечением проживания (с проведением фоторепортажа о таких экскурсиях и с освещением их в СМИ);
4. выбор пансионата/сети пансионатов для участия в пилотном/ых проекте/ах по вовлечению клиентов НПФ в образовательную/информационную/консультационную тему ухода, тему привлечения клиентов НПФ в качестве получателей услуг по уходу с обеспечением проживания, обсуждения темы агентского привлечения;
5. совместное участие пенсионных фондов и профессионального сообщества (уход с обеспечением проживания) в проекте "Демография" (детали планируются проработать).
Конечно, не все пенсионные фонды сейчас готовы полностью, бросив все, работать по привлечению клиентов в пансионаты за комиссию.

Конечно, перед пенсионными фондами стоят задачи по развитию ПДС. Конечно, чтобы начать работать с пансионатами, пенсионным фондам необходимо пройти ряд бюрократических процедур и провести расчеты, связанные со стоимостью услуги для вкладчиков/участников, необходимо оценить риски и постараться снизить такие риски.

Но, повторимся, интерес к теме становиться все предметнее. И, безусловно, очень многое зависит от представителей профессионального сообщества-от собственников и руководителей пансионатов, от готовности начать диалог с крупнейшими институциональными инвесторами, клиентами которых являются десятки миллионов граждан.

Уже есть пансионаты (сети пансионатов), которым тема сотрудничества с пенсионными фондами интересна, есть запросы на участие в пилотах с пенсионными фондами. Радует, что таких пансионатов становится все больше.

Пресс-служба НАСО